아무래도 사장이 만만하지 않을수도있습니다.
그러니 급여일에 급여를 손에 넣은후 퇴사할것이라는것을
밝히세여. 언제까지 근무할것인지를 확실히 말한후에
님의 업무를 인수인계를 하면서 사장에게 퇴직금에 관한
결제를 올리세여. 그후 퇴사할날이 됐는데도 퇴직금이 나오지
않으면 어려워도 말씀을 드려야겠져. 혹시라도 운이 안좋아
계속 다음으로 미루는 사장이라면 최후 통첩으로 근로복지공단
에 신고하겠다고 하십시오. 그러면 보통의 사장이라면 당장
돈을 내놓습니다. 왜냐면 근로복지공단에 접수가되어 회사측에
가하는 압박이 장난이 아니거덩여. 벌금 오천만원맞는것까지 봤습니다. (그 벌금 오천만원맞은 사장은 회사도 접고 은둔생활
할정도입니다.) 일단은 자신감있게 그만두겠다는것을 정중히
말씀드리구여 업무의 인수인계사항을 보고드리면서 퇴직금
결재도 올려야합니다.
요즘에 나쁜 사장 무척많습니다.(경기가 어려워 더욱더..)
그런 사장에게 주눅들지말고 야물차게 대처하십시오
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