지금 다니는 회사도 대기업입니다.
고졸이고 특채로 회사에 들어왔죠..(사정이 있어서..)
근데 호봉자체가 일반 고졸보다 3년이 늦더군요....
고졸입사 5년차정도가 되야 겨우 대졸신입 호봉하고 똑같아지는데, 나는 8년이 지나서야 겨우 승급이있었어요.
내 뒤로 들어왔던 수많은 대졸후배들 나보다 월급 훨~씬 많고 승진도 더 빨리합디다.
또 울회사도 계약직 직원이 많은데, 계약직 자체에도 고졸,전문졸, 대졸이 호봉이 다 틀리고, 계약직이라도 글케 월급이 작진 않은거 같더라구요?
내가 아는 고졸입사 3년차 계약직은 작년연봉이 2천이 조금 넘더군요(물론 이 연봉은 세전입니다. 참고로,, 보통 연봉얘기할땐 모두 세전, 공제전,, 으로 말합니다)
s그룹에 5년차 다니신다는 '아가씨'는 월급이 생각보다 무지 작군요 정말...
나는 입사 8년 11개월차 고졸특채.. 작년 연봉이 2천6백이었습니다. 그러니 계약직과 별 차이 없는거 아니겠습니까?
울회사는 계약직에게도 웬만한 의료비보조와 경조축의금 다 지급되고 년월차도 있습니다.
훔... 그래서 결론은 학벌차이는 분명히 존재한다고 생각합니다.
전 그것에 기죽지 않으려고, 회사에서 신설되는 자격증은 모두 취득해놓은 상태입니다. 자격증시험도 거의 사시수준이라구요 ㅋㅋㅋ (이건 시험보는사람끼리 하는 말이지만여)
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