제가 전에 회사에서 경리업무를 봐서 쪼금 아는데여..
노동청에 가서 '진정서' 라는 걸 작성해서 민원실에
상담을 하면 담당자가 생겨서 그 회사에 고소를 하게 되거든요.
얼마동안의 기간을 주고 그 기간안에 지급해주도록말이죠..
만약 그 회사에서 기간을 어기고 발뺌을 할 경우는 시간은 걸리지만 법적인 문제까지 가거든요..
대부분의 회사는 노동청에 신고되는 걸 별루 원치 않기 때문에 아마도 금방 지급해줄것 같은데요.. (참고로, 노동청에 한 업체가 신고건이 10건(?)이 넘으면 내부 조사가 들어가거든요.. 제가
알기론..!!)
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