1. 소득(월42만원 이상)이 있는 56~64세에게 연금지급불가
- 조기노령연금 수급자에게만 해당이 됩니다.
처음 연금수령시점이 60세 이전으로 조기에 연금수령한다고
해서 조기노령연금이고 60세가 되어 연금지급을 받고 있는
사람은 일부 감액이 되어 지급받는 경우로 모두가 지급불가
한것은 아닙니다
2. 상속권자가 경제적인 능력이 있으면 사망자의 미지급연금 지급불가
- 어떤경우인지 궁금하네요
구체적인 질문을 공단에 전화상담을 하면 좋겠네요
연금종류중에 유족연금은 가입자의 유족이 받을 수 있는경우
여자가 수급자인 경우 소득유무에 관계없이 5년 수급후 50세
이전까지는 소득활동을 하면 그 소득활동기간동안만 연금
지급이 중지되고 50세가 되면 소득유무에 관계없이 평생
지급이 됩니다. 단 50세 이전 소득이 있더라도 18세 미만
자녀가 있으면 18세도달시까지 지급이 계속됩니다.
단 재혼이라든가 자녀의 파양시 연금지급이 중지가 되지요
3. 사망일시금도 상속자가 경제적 능력이 있으면 지급불가
- 경제적인 능력으로 규정되어 있는것이 아니라 동거여부를
판단한답니다. 자세한 상담을 공단에 하시면 좋을듯 하네요
4. 연금수급기간중 손해배상등 수입이 있을 경우 그 수입만큼 연금지급불가(개인연금보험가입자는 국민연금수령불가?)
- 경우에 따라서 지급정지가 있을수 있으나 모든개인연금을
지칭하는것은 무리가 있습니다.
결국 국민연금을 받기 위해서는 아무런 경제활동도 하지말고 가만 있으란 소리가 된다. 국민연금관리공단의 임직원들 연봉이
얼마나 되는지 아는가? 결국 국민연금이란 새로운 형태의 세금으로 지들 배불리 먹겠다는 심보가 아닌가?
그저 답답할 뿐이외다.
- 국민연금직원뿐만 아니라 모든 공공기관 직원들이 우리가 낸
세금으로 운용을 하고 있습니다. 공단직원들도 물론 정확한
세금을 원천징수하고 정기적인 감사와 국정감사등의 감시기능
이 있어 공단직원들이 국민연금보험료를 가지고 어떻게 하는
것은 있을 수 없는 일입니다.
조금이라도 오해가 풀렸으면하는 바램에 몇자 적었습니다.
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